Сеть супермаркетов «Лелека» и «Семейный» - Главная
Выполняется запрос
Сеть супермаркетов «Лелека» и «Семейный»
 

Как мотивировать сотрудников на посещение корпоративного праздника?

Опубликовано: 07.10.2017

видео Как мотивировать сотрудников на посещение корпоративного праздника?

4 года работы по KPI-Мотивации: опыт компании "МФ Поиск"

Далеко не всегда желание руководства компании провести какое-нибудь корпоративное мероприятие встречает радостный отклик сотрудников. Почему так происходит и как мотивировать сотрудника на позитивное отношение к корпоративам? Для ответа на этот вопрос нужно обозначить и рассмотреть несколько основных вопросов.


Сеть фитнес клубов "Зебра"

Вопрос №1.

Каковы причины нежелания сотрудников идти на корпоративный вечер?

Вопрос №2.

Как сделать корпоратив в выходной день обязательным для посещения?

Вопрос №3.

Как мотивировать сотрудников на посещение корпоративных мероприятий?


ППКР-2016 | Яна Гусева | Телефонные переговоры начинающих агентов. Мифы и реальность

Польза от корпоративов известна всем. Сюда можно отнести и быструю адаптацию новых сотрудников к коллективу, и сплочение коллектива под знаком общих целей, и формирование положительного отношения к ценностям компании, и рост позитивного отношения персонала к руководителям, и многое другое.

Тем не менее, далеко не каждая компания может похвастаться высокой посещаемостью корпоративных мероприятий. А посещение корпоратива в приказном порядке, естественно, не принесет компании нужных результатов.

Важно помнить:

положительная мотивация работников на посещение корпоративного мероприятия – это уже плюс пятьдесят процентов к эффективности этого мероприятия.

Причины низкой посещаемости корпоративов

Причины нежелания персонала идти на корпоративное мероприятие могут быть разделены на два типа.

Какими могут быть организационные ошибки? Рассмотрим их для того, чтобы не допустить при проведении корпоративного мероприятия.

Товар дня
Соус ВЕРЕС Сацебели, 215 г
500грн
rss
rss