Главная
›
Новости
Трудовые книжки: с 1 января действует новая форма
Опубликовано: 06.10.2017
Важные ИЗМЕНЕНИЯ 2015 года в Российском Законодательстве НДС УСН ПСН
С 1 января 2004 года введены в действие трудовые книжки нового образца. Статья знакомит с важнейшими из произошедших изменений.
Трудовые книжки нового образца утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. В самой книжке изменений немного. На обложке и на титульном листе появился герб Российской Федерации, а в графе 3 раздела «Сведения о работе» теперь предусмотрено внесение записей о квалификации работника.
Разведопрос: Константин Анисимов про Таиланд, часть вторая
Обратите внимание: трудовые книжки ранее установленного образца, которые выдавались работникам вплоть до 1 января 2004 года, действительны и обмену на новые не подлежат. Об этом сказано в постановлении № 225.
Вопросы, связанные с ведением трудовых книжек, регулируются Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением № 225 (далее - Правила), а также Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
Страна советов. Забытые вожди. Смотреть Фильм 2017. Виктор Абакумов. Премьера 2017 от StarMedia
Новые Правила вносят изменения в порядок ведения трудовых книжек. В разделы «Ведение трудовых книжек», «Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки», «Выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)» внесены поправки принципиального характера. О них и поговорим далее.
Раздел II «Ведение трудовых книжек»
Сведения о работнике теперь можно заполнять не только на основании паспорта или свидетельства о рождении, но и иного документа, удостоверяющего личность (военный билет, загранпаспорт, водительские права и т. д.). Кроме того, теперь обязательно вносятся сведения о квалификации работника.